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      管理理念

      MANAGEMENT

        “以禮為治,文質相融?!?br />   中華傳統向來離不開的一個字,就是“禮”。
        藝芳軒人作為傳統文化的傳播者定有的就是禮儀,禮節。
        以人為本的核心理念,每個人在藝芳軒都應該受到尊重。
        公司會尊重員工的想法,而每一個員工也應該準守公司的要求。
        不同崗位的人都應該準守自己所屬的崗位職責,按照要求先做好自己的事情。
        藝芳軒有明確的崗位職責,也有明確的職責劃分。
        每一個問題都是分級解決,這是對自己的要求也是對身邊伙伴的尊重。
        1.做好自己的事情。
        2.每做一件事都要思考是否會對他人造成麻煩。
        3.公司是一個集體,在這個集體里面每一個都應該受到應有的尊重。
        4.完成了自己的事情之后要為自己的伙伴一起努力。
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